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L’avenir du costume

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Cette panoplie formelle et quasiment inchangée depuis plus de deux siècles fera-t-elle son grand retour après la vague du sportswear ?

Paris, le 17 janvier 2018. Le très branché défilé automne-hiver 2018-2019 d’Off-White s’ouvre sur un costume de banquier gris à fines rayures. Jusqu’alors son créateur, Virgil Abloh, réputé pour ses sweat-shirts à capuche et ses baskets en édition limitée avec Nike, ne s’était jamais aventuré dans la partie formelle du dressing masculin.

Quelques mois plus tard, Louis Vuitton annonce avoir recruté le gourou des millennials à la direction artistique de son prêt-à-porter pour homme. Une fois en place, le styliste de l’Illinois persiste et signe: le tout premier vêtement qu’il dessine pour le malletier est encore un costume. Un complet croisé blanc immaculé avec lequel il arpentait, quelques semaines auparavant, le tapis rouge du Met Gala à New York.

«Je n’en avais jamais porté avant et je me suis senti différent : j’ai adoré ce moment, confie-t-il avant son premier show pour Vuitton. Cette expérience m’a donné envie de m’approprier l’univers tailleur avec ma culture du streetwear afin de rendre le costume plus populaire, qu’il soit porté à nouveau dans la rue.» Que l’empereur du cool s’intéresse ainsi à la question ne doit pas être pris à la légère. C’est même la parfaite illustration d’un regain d’affection des plus jeunes pour cet habit composé d’une veste et d’un pantalon assorti depuis 1820.

«Combiner le formel et le sportswear»

«Les marques spécialistes subissent, ces derniers temps, une petite stagnation de leurs ventes et un relatif désengagement des jeunes générations, constate Franck Nauerz, directeur du département masculin du Bon Marché. Il est indéniable que les hommes d’aujourd’hui privilégient le confort et, donc, une silhouette plus décontractée, plus sport.» Pourtant, sur les podiums, on s’attelle à renouveler la sempiternelle panoplie du businessman. Faire défiler un costume est-il un passage obligé pour tout designer? Ou est-ce une stratégie de la part des marques, de recréer du désir autour de cet archétype masculin afin d’éveiller l’intérêt des plus jeunes?

«Les maisons comme Dior Homme et Louis Vuitton qui ont une légitimité dans le tailoring et une crédibilité “street” tirent plus aisément leur épingle du jeu. Je pense que l’avenir du costume est dans cet équilibre», reprend l’acheteur. Citons également le travail de Demna Gvasalia pour Balenciaga qui, par le biais de nouvelles technologies tel le digital fitting (un patronage 3D réalisé à partir d’un scan du corps), réinvente le genre. Ou celui de Sarah Burton chez Alexander McQueen, qui dépoussière les standards de Savile Row (épaules nettes, taille creusée, revers ourlés) par des références à la contre-culture populaire British, des punks aux Mods et aux Cockneys.

«Combiner le formel et le sportswear, des baskets et un smoking, un blazer et un bas de jogging, voilà le nouveau dress code»

Ermenegildo Zegna

Alessandro Sartori, directeur artistique d’Ermenegildo Zegna, leadeur mondial dans le domaine, partage le même point de vue sur l’évolution du costume. «Combiner le formel et le sportswear, des baskets et un smoking, un blazer et un bas de jogging, voilà le nouveau dress code, assure-t-il. Les consommateurs sont constamment bombardés, sur Internet et les réseaux sociaux, d’images et très facilement informés des nouveautés et des innovations. Ce qui les autorise à plus de liberté dans leur manière de se vêtir.»

La veste boxy, à double boutonnage et forme ample, est plébiscitée par les créateurs (Dries Van Noten, Stella McCartney, Lemaire, pour ne citer qu’eux) dans leurs collections automne-hiver 2018-2019. Soit un costume dépareillé, à la carrure souple, sans épaulettes ni entoilage, en mesure de séduire un homme moderne, sans cesse en mouvement et de moins en moins obligé de le porter au travail. «Bien que beaucoup d’entreprises favorisent une attitude plus relax au bureau, les jeunes générations redécouvrent le formel qu’ils décalent à l’envi», confirme Fiona Firth, directrice des achats de l’eshop Mr Porter.

Un signe de respect

Ainsi, Benoît Ginet, fondateur de la start-up eplaque.fr, dont l’uniforme quotidien est «le jean et le tee-shirt noirs», ne boude pas son plaisir quand il s’agit d’enfiler un complet deux ou trois boutons. «Parce qu’il fait partie de la norme sociale. C’est un signe de respect, en plus de dispenser la dose de prestance et d’assurance dont j’ai besoin pour un rendez-vous important.» Mais il comprend le désamour des hommes pour le complet traditionnel «que la plupart du temps, ils portent beaucoup trop grands et mal coupés, se sentant habillés comme des sacs et déguisés».

«Encore aujourd’hui, le costume demeure un gage de sérieux et de stature, un signe du passage à l’âge adulte»

Émilie Coutant, sociologue et fondatrice du cabinet d’études Tendance sociale

Quand l’époque érige Steve Jobs et Mark Zuckerberg en exemples de réussite, le costard incarne la représentation d’un modèle (d’entreprise) dépassé. À première vue. «Bien sûr que chez Google et consorts les dirigeants de 25-30 ans trouvent encore que venir au bureau en tee-shirt et baskets marque une forme de rébellion, commente M. Ginet, rompu aux us et coutumes des espaces de coworking. Mais dès qu’ils passent le cap de la trentaine, que leur petite entreprise grandit, voire qu’elle dépasse le stade de la PME, qu’ils doivent enchaîner les présentations officielles et les levées de fonds, la plupart craquent et enfilent un costume. Quoi qu’ils en disent, ce sont des moments où il est important d’inspirer confiance à des interlocuteurs qui sont souvent plus old school.»

Ainsi, suite au Facebookgate au printemps dernier, le patron du réseau social, adepte du sweat-shirt et des claquettes de piscine, s’est présenté en pantalon, veste et cravate devant le Congrès américain. «Encore aujourd’hui, le costume demeure un gage de sérieux et de stature, un signe du passage à l’âge adulte, conclut Émilie Coutant, sociologue et fondatrice du cabinet d’études Tendance sociale. Il fait l’homme comme on dit.»


EN 4 DATES

1980: Ce complet décontracté  (sans entoilage ni épaulettes) est signé Giorgio Armani. Porté par Richard Gere dans American Gigolo de Paul Schrader, il marque une rupture avec le tailoring traditionnel et l’ascension  du designer italien.

1996: Tom Ford chez Gucci popularise l’allure de séducteur hypersexy en s’inspirant des play-boys italiens tels que Gigi Rizzi  et Walter Chiari immortalisés par les paparazzis dans le Rome de l’après-guerre.  Le soufre du porno chic en plus.

2004: Hedi Slimane, alors directeur artistique de Dior Homme, réactualise la dégaine des Mods qui avaient eux-mêmes détourné le complet de papa fin des années 1950.  C’est la dimension initiatique du «premier costume» dans la vie d’un homme qui ne cesse d’obséder le designer.

2018: Le 9 avril, Mark Zuckerberg, 34 ans, fondateur de Facebook, contraint de reconnaître devant le Congrès américain l’incapacité de sa société à protéger les données personnelles de ses utilisateurs, enfile sa panoplie de pénitent… un costume-cravate.

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MAPEI Canada inaugure l’agrandissement de son usine à Laval, au Québec

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LAVAL, QC, le 15 sept. 2023 /CNW/ – MAPEI Inc., un renommé fabricant de produits pour l’industrie du bâtiment au Canada depuis 1978 faisant partie du Groupe MAPEI, a inauguré hier soir l’agrandissement de son installation phare à Laval, au Québec, lors d’une cérémonie qui célébrait l’ouverture officielle de la nouvelle usine de production de poudre et du nouvel entrepôt.

Marco et Veronica Squinzi, PDG du Groupe MAPEI, ainsi que Simona Giorgetta, actionnaire et membre du conseil d'administration. (Groupe CNW/MAPEI Inc.)
Marco et Veronica Squinzi, PDG du Groupe MAPEI, ainsi que Simona Giorgetta, actionnaire et membre du conseil d’administration. (Groupe CNW/MAPEI Inc.)

« Maintenant que les lignes de poudres et d’adjuvants sont opérationnelles, MAPEI Laval figure parmi les usines les plus grandes et les plus technologiquement avancées du réseau de MAPEI Amérique du Nord », dit Marco Roma, directeur général de MAPEI Canada. « Cette nouvelle installation nous permet de répondre aux besoins croissants du nord-est du Canada en matière de matériaux de construction, d’adjuvants pour béton et d’agents de mouture pour ciment », ajoute-t-il.

Entre autres, l’augmentation de la production à Laval créera un effet d’entraînement qui permettra une production plus équilibrée au Canada.

« En améliorant notre capacité à déplacer la production en conséquence pour une plus grande localisation entre nos usines du Québec, de l’Ontario et de la Colombie-Britannique, nous pouvons réduire notre empreinte carbone partout au pays en effectuant des livraisons plus rapides sur des distances plus courtes lors du transport des fournitures vers les chantiers de construction », dit M. Roma.

Maximiser l’utilisation de matériaux locaux fait partie du pilier MAPEI qui vise à améliorer la durabilité dans le domaine de la construction. Cela fait partie de la philosophie qui a permis à MAPEI de participer à la construction et à la rénovation de certains des bâtiments et infrastructures les plus remarquables du Canada, allant du Centre aquatique Minoru à Richmond, en Colombie-Britannique, au Centre Avenir à Moncton, au Nouveau-Brunswick, en passant par la station Union à Toronto, en Ontario, pour n’en nommer que quelques-uns.

« Notre présence au Canada est née d’une occasion liée aux Jeux olympiques de Montréal qui ont eu lieu en 1976 », disent Marco et Veronica Squinzi, PDG du Groupe MAPEI. « Nous avons été appelés à fournir des produits pour l’installation des pistes d’athlétisme olympiques. Nous avons eu un effet tellement positif au pays que nous avons décidé en 1978 d’investir et d’ouvrir, ici même à Laval, notre première usine hors de l’Italie. Ce fut le début de notre stratégie d’internationalisation qui définit toujours l’entreprise aujourd’hui. Au cours des cinq dernières années, nous avons décidé de diversifier les marchés en ajoutant des lignes de produits qui n’étaient pas offertes au Canada à l’origine, mais qui étaient déjà bien étendues et rigoureusement testées par MAPEI en Europe, comme les additifs et les revêtements de sol industriels. Voilà ce qui a mené au projet d’agrandissement. »

« MAPEI Amérique du Nord avance à grands pas », dit Luigi Di Geso, président-directeur général de MAPEI Amérique du Nord. « Cet ajout répondra à une croissance qui a commencé ici même, dans une installation alors modeste qu’on ne reconnaitrait pas aujourd’hui, et qui était pourtant à la fine pointe de la technologie il y a quelques années seulement. »

La nouvelle ligne de production de poudre produira annuellement 30 000 tonnes par quart de travail. La nouvelle ligne de production d’adjuvants produira annuellement 7 000 tonnes par quart de travail. L’agrandissement de l’espace d’entreposage pourra dorénavant rendre plus efficace la distribution de toute cette production : 4 715 m² (50,750 pi²) supplémentaires s’ajoutent aux 11 892 m² (128,000 pi²) que constituent l’usine de polymères, le centre d’excellence en R. et D. pour la construction en béton et le siège social canadien, qui sont également sur place.

« Avec 11 lignes de produits couvrant tous les aspects de la construction, MAPEI Inc. est prête à atteindre des sommets encore plus élevés que jamais en aidant à construire le Canada de manière plus durable, et ce pour de nombreuses années à venir », ajoute M. Di Geso.

Parmi les invités d’honneur qui ont pris la parole au cours de la cérémonie, Son Excellence Andrea Ferrari, Ambassadeur d’Italie au Canada, et l’Honorable Tony Loffreda, Sénateur au Sénat du Canada.

L’année 2023 marque le 45e anniversaire de MAPEI au Canada, sous le nom de MAPEI Inc. En plus de l’emplacement à Laval, MAPEI Canada possède des installations de production à Maskinongé, au Québec, à Brampton, en Ontario, et à Delta, en Colombie-Britannique, ainsi qu’un centre de distribution à Calgary, en Alberta. Elle peut également se vanter de ses Services techniques, présents partout au pays et sans égal dans l’industrie. Pour plus de renseignements, consultez le www.mapei.ca.Au sujet de MAPEI

Fondée en 1937 à Milan, MAPEI est aujourd’hui l’un des principaux fabricants mondiaux de produits chimiques pour l’industrie du bâtiment et a contribué à la construction de certaines des créations architecturales et d’infrastructure les plus importantes au monde. Avec 102 filiales exerçant leurs activités dans 57 pays et 90 usines de fabrication dans 35 nations, le Groupe MAPEI emploie environ 11 900 personnes dans le monde. Les fondements du succès de l’entreprise sont la spécialisation, l’internationalisation, la recherche et le développement, ainsi que la durabilité.

MAPEI Amérique du Nord, dont le siège social est situé à Deerfield Beach, en Floride, compte les filiales MAPEI Corporation (pour les États-Unis), MAPEI Inc. (pour le Canada) et MAPEI Caribe (pour Porto Rico et les autres îles des Caraïbes). Celles-ci regroupent 28 installations où travaillent environ 1 800 employés. Les installations MAPEI sont certifiées selon les normes de qualité ISO 9001 et ISO 14001. MAPEI est un fabricant soucieux de l’environnement qui réinvestit 5 % de ses recettes dans la R. et D., et qui offre également de la formation aux architectes, aux entrepreneurs, aux installateurs et aux distributeurs par l’entremise de l’Institut technique MAPEI. Pour en savoir plus sur MAPEI, consultez le www.mapei.com ou composez le 1 800 42-MAPEI (1 800 426-2734).

SOURCE MAPEI Inc.

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Le Gala Elles reconnaissent célèbre les femmes remarquables de l’industrie de la construction

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MONTRÉAL, le 18 sept. 2023 /CNW/ – Les Elles de la construction sont fières d’annoncer le retour du Gala Elles reconnaissent, un événement destiné à célébrer les femmes exceptionnelles qui ont joué un rôle primordial dans l’industrie de la construction. Cette soirée promet glamour, réseautage et reconnaissance, offrant aux invitées une opportunité unique d’assister à une cérémonie de remise de prix spéciale mettant en valeur les femmes les plus remarquables et influentes du secteur. Le Gala aura le privilège de compter sur deux présidentes d’honneur : Lyne Laperrière, Directrice des ressources humaines chez Demospec Groupe, et Danièle Henkel, Présidente de Henkel Média et Fondatrice des entreprises Danièle Henkel Inc.

Le Gala Elles reconnaissent se tiendra le jeudi 5 octobre 2023, de 17h30 à 21h, au Théâtre Paradoxe situé au 5959 Boulevard Monk, Montréal, QC, H4E 3H5. Des discours mettront en lumière le parcours inspirant et les obstacles surmontés par des femmes pour réaliser leurs rêves dans le domaine de la construction.

« Le Gala Elles reconnaissent est une opportunité de favoriser le réseautage et de renforcer les liens au sein de notre industrie en rassemblant des professionnels influents et des entrepreneurs inspirants. Cet événement a pour objectif de reconnaître et de célébrer les réalisations exceptionnelles des femmes dans l’industrie de la construction. Depuis des décennies, elles ont joué un rôle significatif dans le succès et l’innovation de ce secteur, et il est grand temps de leur accorder la reconnaissance qu’elles méritent amplement. »
– Lyne Laperrière, Directrice des ressources humaines, Demospec Groupe

« Nous sommes fiers d’honorer ces femmes qui ont apporté une contribution inestimable au secteur de la construction et qui sont une source d’inspiration pour les générations futures. Le Gala Elles reconnaissent est une occasion unique de célébrer leurs réalisations et de se laisser inspirer par leurs brillants parcours. »
– Danièle Henkel, Présidente de Henkel média et Fondatrice des entreprises Danièle Henkel inc.

Le Gala Elles reconnaissent est soutenu par de nombreux commanditaires, dont Groupe RP. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur le site web officiel de l’événement sur www.ellesdelaconstruction.com.

SOURCE Les Elles de la construction

Renseignements: Relations de presse ; Yasmina Wahdani, 514-209-0799, ywahdani@exponentielconseil.com ; Gaëlle Gilles, 438 404-3553, communications@ellesdelaconstruction.com

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Préparez votre maison pour l’hiver afin d’éviter les réclamations d’assurance

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(NC) Se prélasser au coin du feu. Construire un fort dans la cour enneigée. Regarder un bon film au chaud. Au Canada, on peut faire une foule de choses agréables quand on passe l’hiver à la maison. Mais présenter une réclamation d’assurance habitation n’en fait pas partie.

Suivez nos conseils pour bien préparer votre maison pour un autre hiver enneigé et en profiter pleinement sans vous inquiéter des imprévus.

Inspectez, dégagez et nettoyez l’extérieur de la maison
Vous assurer que l’extérieur est bien entretenu est une étape clé de la préparation de votre maison pour l’hiver. Avant que les températures glaciales ne deviennent une réalité quotidienne, débarrassez-vous des feuilles et autres débris qui se sont accumulés dans les gouttières pour empêcher la formation de barrières de glace pendant l’hiver. Videz et fermez les conduites d’eau extérieures pour éviter les dégâts d’eau causés par le gel et l’éclatement des tuyaux.

Il est maintenant temps d’inspecter les coupe-froid autour des portes et des fenêtres. Trouver et réparer les fissures et les interstices aide à prévenir les pertes de chaleur et la hausse de votre facture d’électricité, tout en préservant l’intégrité architecturale de votre maison.

Vérifiez la sécurité à l’intérieur de la maison
La sécurité incendie et la qualité de l’air à l’intérieur de la maison sont importantes tout au long de l’année, mais l’ajout d’une vérification à votre liste de préparation pour l’hiver peut vous assurer que tout est en parfait état.

Vérifiez le fonctionnement de vos détecteurs de fumée et de monoxyde de carbone. Et pendant que vous y êtes, prenez note de la date d’expiration de chaque détecteur. Selon le modèle, on devrait les remplacer tous les cinq à dix ans.

Ensuite, assurez-vous que vos extincteurs sont en bon état de fonctionnement et facilement accessibles. Si vous n’en avez pas, ajoutez-les en priorité à votre liste d’achats. En compagnie des autres membres de la famille, prenez le temps d’apprendre quand et comment vous en servir correctement.

Par souci de sécurité, vous pouvez également envisager de vous procurer une trousse de mesure du radon à long terme, qui comprend un détecteur. La ventilation, les points d’entrée, les drains et même la composition du sol peuvent avoir des répercussions sur votre exposition au radon, un gaz potentiellement cancérigène créé lorsque l’uranium présent à l’état naturel se désagrège. L’étage le plus bas de la maison est l’endroit idéal pour installer un détecteur de radon. Surveillez-le régulièrement pour votre sécurité et celle de votre famille.

Inspectez votre générateur d’air chaud et vos autres appareils de chauffage
Compte tenu de l’arrivée imminente de l’hiver et du temps froid, il est essentiel de faire des vérifications de routine et de voir à l’entretien de votre générateur d’air chaud pour vous assurer qu’il fonctionne efficacement et en toute sécurité, afin que vous puissiez rester bien au chaud pendant toute la saison froide.

Pour procéder vous-même à une inspection de base, vérifiez que la zone autour du générateur d’air chaud est exempte d’objets et de débris, examinez les tuyaux et les raccords pour déceler tout signe de dégradation et assurez-vous de remplacer les filtres selon le calendrier recommandé par le fabricant. Une inspection et un nettoyage annuels par une équipe technique d’entretien qualifiée sont aussi recommandés.

Si vous avez des appareils de chauffage au bois et des foyers dans votre maison, vous devriez retenir les services d’une équipe d’inspection de cheminée certifiée pour les examiner et les nettoyer avant de commencer à les utiliser. Cela réduit le risque d’incendie lié à une cheminée.

Découvrez d’autres conseils sur la façon de protéger votre maison tout au long de l’année au cooperators.ca.

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