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Des boutiques qui sortent leurs griffes

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Vieilles comme le commerce de détail, les «marques propres» des grands magasins et, désormais, des e-shops, plus accessibles en termes de prix et de style, font le bonheur du plus grand nombre.

Vous les connaissez souvent sans le savoir, on les appelle «marques propres» en français, private ou white labels en anglais. Elles désignent ces collections créées par des grands magasins ou des distributeurs, vendues au milieu d’autres griffes. C’est le cas, par exemple, de Brummell au Printemps, de Balthazar au Bon Marché et de Galeries Lafayette pour l’enseigne éponyme. Un modèle économique ancien qui reste aujourd’hui étonnamment pertinent pour les magasins physiques comme pour le commerce en ligne. D’ailleurs, les sites marchands les plus puissants ont, eux aussi, développé leurs marques blanches: de Mr Porter et son label Mr P., Matchesfashion et Raey, le multimarque français L’Exception et son vestiaire L’Exception Paris, Yoox et sa toute nouvelle collection mixte 8 by Yoox (lire ci-dessous). Même Asos, le site anglais axé à 200 % sur les millennials, s’y est mis, avec Asos White Homme (qui s’ajoute à Asos White Femme, lancé en 2014).

Toutes ces propositions n’obéissent pas aux mêmes critères. Mais elles héritent tout de même du modèle historique, celui des grands magasins dont l’idée a toujours été d’imaginer et de faire fabriquer une griffe à leur image. «Dès les années 1900, parce que la vocation des Galeries Lafayette est de rendre la mode du moment accessible à tous, nous avons proposé notre marque pour la femme à un prix juste. L’équivalent pour l’homme arrive dans les années 1920, souligne Élisabeth Cazorla, directrice des achats prêt-à-porter, marques nationales et marques propres des Galeries Lafayette. Ce sont des racines très profondes, ce qui est fabuleux pour nous.» Un patrimoine dont bénéficie également Le Printemps, qui commence à diffuser sa ligne masculine, Brummell, dans les années 1930 (mais n’a proposé aux femmes qu’en 2015 des accessoires et qu’à l’automne 2017 du prêt-à-porter). Rive gauche, les clients du Bon  Marché ont découvert, en 1994, Balthazar (2013 pour le pendant féminin).

Mixer les basiques et les pièces mode

Pendant longtemps, ces collections s’attachaient à proposer des classiques, accessibles, venant compléter l’offre des griffes de prêt-à-porter davantage tournées vers les tendances de la saison. Mais le style de ces gammes a nettement évolué sous l’influence des nouvelles marques propres venues d’Internet. Désormais, quasiment tous les acteurs n’hésitent plus à mixer des essentiels et autres bons basiques intemporels avec des produits beaucoup plus mode. Tous, encore, disposent d’équipes en interne chargées de concevoir ces collections et si des collaborateurs extérieurs sont souvent appelés en renfort, il est plus rare de voir un nom de créateur mis en avant. C’est pourtant ce qu’a choisi Régis Pennel, de L’Exception, en communiquant autour de son directeur artistique, Rémi de Laquintane. De leur côté, les Galeries Lafayette ont fait appel à Laetitia Ivanez, à l’origine des Prairies de Paris, pour la refonte de leur prêt-à-porter femme en 2016, là aussi avec force communication. Les collections de la créatrice savent se démarquer grâce à un parti pris mode assumé, sans être trop suiveur. Cette collaboration s’arrêtera après le printemps-été 2019.

Si, hier, un grand magasin adaptait ses collections en fonction des retours des clients en boutique, aujourd’hui, les data collectées sur le Web permettent d’affiner incroyablement l’offre. «La création du label Mr P. a bénéficié de sept ans d’analyses d’informations sur les comportements d’achat des clients, sur leurs commentaires, témoigne Fiona Firth, directrice des achats de Mr  Porter. Ces données inestimables nous ont permis de présenter une marque pertinente avec des lancements de produits justes et au bon moment.»

Ces fonctionnalités peuvent avoir leurs inconvénients. Ainsi, les multimarques en ligne – qui proposent les pièces les plus pointues – ne risquent-ils pas de faire de l’ombre aux collections qu’ils distribuent par ailleurs? «Pas du tout, tranche Régis Pennel, fondateur et président de L’Exception. D’ailleurs, nos fournisseurs, donc les marques, me demandaient régulièrement: “Pourquoi tu n’as pas encore lancé ta marque?” C’était dans la logique des choses et beaucoup nous ont félicités.» De même, l’inspiration de ces nouveaux labels n’est-elle pas trop proche de celle des marques hype du moment, puisque les sites savent si bien ce qui se vend à l’instant T et ce qui commence à émerger? «En général, c’est plutôt l’inverse. Grâce à notre équipe dédiée aux tendances, nous ne sommes jamais des suiveurs, réfute Nick Eley, directeur des collections prêt-à-porter Asos White Homme. Nous sommes une griffe jeune, faite par et pour la nouvelle génération, et en cela, nous restons très agiles.»

Une opération gagnante

L’autre gros atout de ces marques blanches est de se dispenser d’intermédiaire et donc de permettre des marges plus importantes pour les enseignes… qui, logiquement, leur accordent une visibilité croissante dans leurs propres magasins ou sur leur site. «La ligne homme atteint plus de 10 % du chiffre d’affaires du segment formel. La superficie qui lui est dédiée sur l’ensemble des magasins a augmenté de 30 % entre 2014 et 2018», indique Élisabeth Miquel, directrice des achats maison et de la marque du Printemps.

Pour les clients également, l’opération est gagnante avec des prix en boutique entre 20 % et 30 % inférieurs à l’offre équivalente chez les marques référentes. D’autant que la stratégie de ces labels implique le plus souvent un bon rapport qualité-prix voire une fabrication européenne et même française sur certaines familles de produits (notamment au Bon Marché et au Printemps). «Certes, nous souhaitons développer nos marques qui représentent jusqu’à 5 % des ventes dans leur secteur respectif, mais sans chercher le plus bas prix, confirme Catherine Newey, directrice commerciale du Bon Marché. Un pull en laine mérinos tricoté en Italie est vendu 90 euros. La chemise fabriquée en Europe affiche le même prix. Nous tenons à proposer une qualité de produit réalisé par des personnes maîtrisant les savoir-faire.»

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MAPEI Canada inaugure l’agrandissement de son usine à Laval, au Québec

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LAVAL, QC, le 15 sept. 2023 /CNW/ – MAPEI Inc., un renommé fabricant de produits pour l’industrie du bâtiment au Canada depuis 1978 faisant partie du Groupe MAPEI, a inauguré hier soir l’agrandissement de son installation phare à Laval, au Québec, lors d’une cérémonie qui célébrait l’ouverture officielle de la nouvelle usine de production de poudre et du nouvel entrepôt.

Marco et Veronica Squinzi, PDG du Groupe MAPEI, ainsi que Simona Giorgetta, actionnaire et membre du conseil d'administration. (Groupe CNW/MAPEI Inc.)
Marco et Veronica Squinzi, PDG du Groupe MAPEI, ainsi que Simona Giorgetta, actionnaire et membre du conseil d’administration. (Groupe CNW/MAPEI Inc.)

« Maintenant que les lignes de poudres et d’adjuvants sont opérationnelles, MAPEI Laval figure parmi les usines les plus grandes et les plus technologiquement avancées du réseau de MAPEI Amérique du Nord », dit Marco Roma, directeur général de MAPEI Canada. « Cette nouvelle installation nous permet de répondre aux besoins croissants du nord-est du Canada en matière de matériaux de construction, d’adjuvants pour béton et d’agents de mouture pour ciment », ajoute-t-il.

Entre autres, l’augmentation de la production à Laval créera un effet d’entraînement qui permettra une production plus équilibrée au Canada.

« En améliorant notre capacité à déplacer la production en conséquence pour une plus grande localisation entre nos usines du Québec, de l’Ontario et de la Colombie-Britannique, nous pouvons réduire notre empreinte carbone partout au pays en effectuant des livraisons plus rapides sur des distances plus courtes lors du transport des fournitures vers les chantiers de construction », dit M. Roma.

Maximiser l’utilisation de matériaux locaux fait partie du pilier MAPEI qui vise à améliorer la durabilité dans le domaine de la construction. Cela fait partie de la philosophie qui a permis à MAPEI de participer à la construction et à la rénovation de certains des bâtiments et infrastructures les plus remarquables du Canada, allant du Centre aquatique Minoru à Richmond, en Colombie-Britannique, au Centre Avenir à Moncton, au Nouveau-Brunswick, en passant par la station Union à Toronto, en Ontario, pour n’en nommer que quelques-uns.

« Notre présence au Canada est née d’une occasion liée aux Jeux olympiques de Montréal qui ont eu lieu en 1976 », disent Marco et Veronica Squinzi, PDG du Groupe MAPEI. « Nous avons été appelés à fournir des produits pour l’installation des pistes d’athlétisme olympiques. Nous avons eu un effet tellement positif au pays que nous avons décidé en 1978 d’investir et d’ouvrir, ici même à Laval, notre première usine hors de l’Italie. Ce fut le début de notre stratégie d’internationalisation qui définit toujours l’entreprise aujourd’hui. Au cours des cinq dernières années, nous avons décidé de diversifier les marchés en ajoutant des lignes de produits qui n’étaient pas offertes au Canada à l’origine, mais qui étaient déjà bien étendues et rigoureusement testées par MAPEI en Europe, comme les additifs et les revêtements de sol industriels. Voilà ce qui a mené au projet d’agrandissement. »

« MAPEI Amérique du Nord avance à grands pas », dit Luigi Di Geso, président-directeur général de MAPEI Amérique du Nord. « Cet ajout répondra à une croissance qui a commencé ici même, dans une installation alors modeste qu’on ne reconnaitrait pas aujourd’hui, et qui était pourtant à la fine pointe de la technologie il y a quelques années seulement. »

La nouvelle ligne de production de poudre produira annuellement 30 000 tonnes par quart de travail. La nouvelle ligne de production d’adjuvants produira annuellement 7 000 tonnes par quart de travail. L’agrandissement de l’espace d’entreposage pourra dorénavant rendre plus efficace la distribution de toute cette production : 4 715 m² (50,750 pi²) supplémentaires s’ajoutent aux 11 892 m² (128,000 pi²) que constituent l’usine de polymères, le centre d’excellence en R. et D. pour la construction en béton et le siège social canadien, qui sont également sur place.

« Avec 11 lignes de produits couvrant tous les aspects de la construction, MAPEI Inc. est prête à atteindre des sommets encore plus élevés que jamais en aidant à construire le Canada de manière plus durable, et ce pour de nombreuses années à venir », ajoute M. Di Geso.

Parmi les invités d’honneur qui ont pris la parole au cours de la cérémonie, Son Excellence Andrea Ferrari, Ambassadeur d’Italie au Canada, et l’Honorable Tony Loffreda, Sénateur au Sénat du Canada.

L’année 2023 marque le 45e anniversaire de MAPEI au Canada, sous le nom de MAPEI Inc. En plus de l’emplacement à Laval, MAPEI Canada possède des installations de production à Maskinongé, au Québec, à Brampton, en Ontario, et à Delta, en Colombie-Britannique, ainsi qu’un centre de distribution à Calgary, en Alberta. Elle peut également se vanter de ses Services techniques, présents partout au pays et sans égal dans l’industrie. Pour plus de renseignements, consultez le www.mapei.ca.Au sujet de MAPEI

Fondée en 1937 à Milan, MAPEI est aujourd’hui l’un des principaux fabricants mondiaux de produits chimiques pour l’industrie du bâtiment et a contribué à la construction de certaines des créations architecturales et d’infrastructure les plus importantes au monde. Avec 102 filiales exerçant leurs activités dans 57 pays et 90 usines de fabrication dans 35 nations, le Groupe MAPEI emploie environ 11 900 personnes dans le monde. Les fondements du succès de l’entreprise sont la spécialisation, l’internationalisation, la recherche et le développement, ainsi que la durabilité.

MAPEI Amérique du Nord, dont le siège social est situé à Deerfield Beach, en Floride, compte les filiales MAPEI Corporation (pour les États-Unis), MAPEI Inc. (pour le Canada) et MAPEI Caribe (pour Porto Rico et les autres îles des Caraïbes). Celles-ci regroupent 28 installations où travaillent environ 1 800 employés. Les installations MAPEI sont certifiées selon les normes de qualité ISO 9001 et ISO 14001. MAPEI est un fabricant soucieux de l’environnement qui réinvestit 5 % de ses recettes dans la R. et D., et qui offre également de la formation aux architectes, aux entrepreneurs, aux installateurs et aux distributeurs par l’entremise de l’Institut technique MAPEI. Pour en savoir plus sur MAPEI, consultez le www.mapei.com ou composez le 1 800 42-MAPEI (1 800 426-2734).

SOURCE MAPEI Inc.

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Le Gala Elles reconnaissent célèbre les femmes remarquables de l’industrie de la construction

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MONTRÉAL, le 18 sept. 2023 /CNW/ – Les Elles de la construction sont fières d’annoncer le retour du Gala Elles reconnaissent, un événement destiné à célébrer les femmes exceptionnelles qui ont joué un rôle primordial dans l’industrie de la construction. Cette soirée promet glamour, réseautage et reconnaissance, offrant aux invitées une opportunité unique d’assister à une cérémonie de remise de prix spéciale mettant en valeur les femmes les plus remarquables et influentes du secteur. Le Gala aura le privilège de compter sur deux présidentes d’honneur : Lyne Laperrière, Directrice des ressources humaines chez Demospec Groupe, et Danièle Henkel, Présidente de Henkel Média et Fondatrice des entreprises Danièle Henkel Inc.

Le Gala Elles reconnaissent se tiendra le jeudi 5 octobre 2023, de 17h30 à 21h, au Théâtre Paradoxe situé au 5959 Boulevard Monk, Montréal, QC, H4E 3H5. Des discours mettront en lumière le parcours inspirant et les obstacles surmontés par des femmes pour réaliser leurs rêves dans le domaine de la construction.

« Le Gala Elles reconnaissent est une opportunité de favoriser le réseautage et de renforcer les liens au sein de notre industrie en rassemblant des professionnels influents et des entrepreneurs inspirants. Cet événement a pour objectif de reconnaître et de célébrer les réalisations exceptionnelles des femmes dans l’industrie de la construction. Depuis des décennies, elles ont joué un rôle significatif dans le succès et l’innovation de ce secteur, et il est grand temps de leur accorder la reconnaissance qu’elles méritent amplement. »
– Lyne Laperrière, Directrice des ressources humaines, Demospec Groupe

« Nous sommes fiers d’honorer ces femmes qui ont apporté une contribution inestimable au secteur de la construction et qui sont une source d’inspiration pour les générations futures. Le Gala Elles reconnaissent est une occasion unique de célébrer leurs réalisations et de se laisser inspirer par leurs brillants parcours. »
– Danièle Henkel, Présidente de Henkel média et Fondatrice des entreprises Danièle Henkel inc.

Le Gala Elles reconnaissent est soutenu par de nombreux commanditaires, dont Groupe RP. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur le site web officiel de l’événement sur www.ellesdelaconstruction.com.

SOURCE Les Elles de la construction

Renseignements: Relations de presse ; Yasmina Wahdani, 514-209-0799, ywahdani@exponentielconseil.com ; Gaëlle Gilles, 438 404-3553, communications@ellesdelaconstruction.com

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Préparez votre maison pour l’hiver afin d’éviter les réclamations d’assurance

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(NC) Se prélasser au coin du feu. Construire un fort dans la cour enneigée. Regarder un bon film au chaud. Au Canada, on peut faire une foule de choses agréables quand on passe l’hiver à la maison. Mais présenter une réclamation d’assurance habitation n’en fait pas partie.

Suivez nos conseils pour bien préparer votre maison pour un autre hiver enneigé et en profiter pleinement sans vous inquiéter des imprévus.

Inspectez, dégagez et nettoyez l’extérieur de la maison
Vous assurer que l’extérieur est bien entretenu est une étape clé de la préparation de votre maison pour l’hiver. Avant que les températures glaciales ne deviennent une réalité quotidienne, débarrassez-vous des feuilles et autres débris qui se sont accumulés dans les gouttières pour empêcher la formation de barrières de glace pendant l’hiver. Videz et fermez les conduites d’eau extérieures pour éviter les dégâts d’eau causés par le gel et l’éclatement des tuyaux.

Il est maintenant temps d’inspecter les coupe-froid autour des portes et des fenêtres. Trouver et réparer les fissures et les interstices aide à prévenir les pertes de chaleur et la hausse de votre facture d’électricité, tout en préservant l’intégrité architecturale de votre maison.

Vérifiez la sécurité à l’intérieur de la maison
La sécurité incendie et la qualité de l’air à l’intérieur de la maison sont importantes tout au long de l’année, mais l’ajout d’une vérification à votre liste de préparation pour l’hiver peut vous assurer que tout est en parfait état.

Vérifiez le fonctionnement de vos détecteurs de fumée et de monoxyde de carbone. Et pendant que vous y êtes, prenez note de la date d’expiration de chaque détecteur. Selon le modèle, on devrait les remplacer tous les cinq à dix ans.

Ensuite, assurez-vous que vos extincteurs sont en bon état de fonctionnement et facilement accessibles. Si vous n’en avez pas, ajoutez-les en priorité à votre liste d’achats. En compagnie des autres membres de la famille, prenez le temps d’apprendre quand et comment vous en servir correctement.

Par souci de sécurité, vous pouvez également envisager de vous procurer une trousse de mesure du radon à long terme, qui comprend un détecteur. La ventilation, les points d’entrée, les drains et même la composition du sol peuvent avoir des répercussions sur votre exposition au radon, un gaz potentiellement cancérigène créé lorsque l’uranium présent à l’état naturel se désagrège. L’étage le plus bas de la maison est l’endroit idéal pour installer un détecteur de radon. Surveillez-le régulièrement pour votre sécurité et celle de votre famille.

Inspectez votre générateur d’air chaud et vos autres appareils de chauffage
Compte tenu de l’arrivée imminente de l’hiver et du temps froid, il est essentiel de faire des vérifications de routine et de voir à l’entretien de votre générateur d’air chaud pour vous assurer qu’il fonctionne efficacement et en toute sécurité, afin que vous puissiez rester bien au chaud pendant toute la saison froide.

Pour procéder vous-même à une inspection de base, vérifiez que la zone autour du générateur d’air chaud est exempte d’objets et de débris, examinez les tuyaux et les raccords pour déceler tout signe de dégradation et assurez-vous de remplacer les filtres selon le calendrier recommandé par le fabricant. Une inspection et un nettoyage annuels par une équipe technique d’entretien qualifiée sont aussi recommandés.

Si vous avez des appareils de chauffage au bois et des foyers dans votre maison, vous devriez retenir les services d’une équipe d’inspection de cheminée certifiée pour les examiner et les nettoyer avant de commencer à les utiliser. Cela réduit le risque d’incendie lié à une cheminée.

Découvrez d’autres conseils sur la façon de protéger votre maison tout au long de l’année au cooperators.ca.

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